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Formelsammlung für kaufmännische Azubis
Beschäftigungsgrad
Der Beschäftigungsgrad setzt die
tatsächlich genutzte Leistung (Istleistung) zur maximal möglichen Kapazität
in Beziehung.
Ein Beschäftigungsgrad von mehr als 100 % ist nicht möglich!
Berechnung:
Istleistung * 100
Beschäftigungsgrad =
Kapazität
Beispiel:
Istleistung: 700 Stück / Stunde
Kapazität: 1000 Stück / Stunde
700 * 100
Beschäftigungsgrad =
= 70 %
1 000